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채용공고

[신입/경력] 빌딩자동제어 영업 부문 채용
기간 2023.02.13~2023.02.24
첨부파일
[신입] 아즈빌 입사지원서.docx DOWNLOAD
첨부파일
[경력] 입사지원서 및 경력기술서.docx DOWNLOAD

Human-centerd automaiton

우리는 「인간을 중심으로 한 오토메이션」으로, 인간 「안심·쾌적·성취감」을 실현함과 동시에 지구 환경에 공헌합니다.

한국아즈빌은 일본 아즈빌그룹이 100% 출자한 한국 내 자회사로 글로벌 20여개 거점 중 최초로 1999년에 설립된 회사입니다.
저희 한국아즈빌은 그룹이념인 “인간을 중심으로 한 오토메이션”에 기반한 “인간중심의 인재경영”을 통하여,
한국 내 산업 자동제어분야 전문기업으로 발돋움하고 있으며, 저희와 함께 미래를 이끌어 나아갈 패기있고 열정적인 인재를 모집하고 있습니다.

SINCE 1906

01. 모집부문 및 채용정보 [입사지원서 지원분야/직무에 근무지 표기 필수]

분야 자격요건 구분 모집인원 근무지
빌딩자동제어(BAS) 기술영업 - 전문대(2,3년제) 이상
- 전공: 이공계열(전기/전자, 기계, 제어계측 등)
- 경력직의 경우, 자동제어부문 경력 3년 이상 및 설계 가능자
채용연계형 인턴 or 경력 0명 광주사무소

- 전문대(2,3년제) 이상

- 전공: 이공계열(기계, 전기, 제어계측 등)

- 경력직의 경우, 자동제어부문 3년~5년 경력자
서울 본사

02. 직무내용

분야 직무내용

빌딩자동제어(BAS) 기술영업

(광주사무소)

- 프로젝트 SPEC IN 전략 수립 및 실행
- 컨설팅 세일즈(고객 관리, 수주 영업 활동)
- 도서(도면, 시방서, 기술사양) 및 자동제어시스템 검토, 제안서 작성
- 채권관리

빌딩자동제어(BAS) 기술영업

(서울 본사)

- BMS(빌딩자동제어시스템) & 기기 영업

- 신규 및 기존 시장/고객 영업 (제안 및 수주)

- 고객 관리 (발주처, 건설사, 계장사, 대리점 영업)

- 기타 영업 제반 업무

03. 전형절차

  • STEP 01 서류전형
  • STEP 02 면접전형
    (실무 및 임원)
  • STEP 03 건강검진
  • STEP 04 채용

04. 전형 상세내용

구분 내용 비고
공통사항

ㆍ 영어 or 일어 회화가능자 우대

ㆍ 해외여행에 결격사유가 없는 분(남성의 경우 병역필 또는 면제)

ㆍ 국가등록장애인 및 국가보훈대상자는 관계법령에 의거 우대함

 
근무조건

 ㆍ근무 형태:

    - 신입: 채용연계형 인턴(2개월/ 인턴쉽 이후 평가를 통한 정규직 전환)

    - 경력: 정규직(시용기간 3개월/ 급여 100% 지급)

 

ㆍ근무 시간: 주 5일/ 월~금(09:00~18:00)

 

ㆍ급여

    - 연봉: 인턴- 회사내규에 따름(정규직 급여의 80% 수준)/ 경력- 면접 후 협의

    - 퇴직연금 가입: DB/DC형 선택

    - 인센티브 지급: 경영실적에 따라 경영성과급 지급 규정에 의거하여 지급

 

ㆍ근무지

    [광주사무소] 광주광역시 북구 유림로 140(동림동 274-2) 선택빌딩 4층 404호

    [서울 본사]  서울특별시 영등포구 여의대로 14, KT여의도빌딩 8층

 
제출서류

ㆍ신입: 입사지원서, 자기소개서, 졸업(예정)증명서 각 1부

ㆍ경력: 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서, 졸업(예정)증명서 각 1부

 
접수기간 ~2023.02.26까지  
접수방법 자사양식 입사지원서 작성 후 홈페이지 접수  
기타사항

ㆍ 입사지원서 기재내용이 허위로 판명될 경우 입사가 취소될 수 있음

ㆍ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 본 목적 외 다른 용도로 사용되지 않음

ㆍ 결과는 유선 혹은 이메일을 통한 개별 통보

ㆍ 문의처: 한국아즈빌㈜ 인사팀  E-Mail) recruit@kr.azbil.com    TEL) 010-8360-1461

 

05. 주요 복리후생제도

ㆍ Work & Life Balance

  - 유연근무제 운영: 시차출퇴근제, 임신기/육아기 근로시간 단축근무 등

  - 휴가/휴일: 연차, 하계휴가 지급, 창립기념일 휴무

  - 지원: 법인휴대전화, 사내 동호회 활동비, 명절선물

  - 매년 우수사원 선정 및 포상금 지급

  - 카페테리아, 사우회, 노사협의회 운영 등

 

ㆍ Wellness

  - 의료비: 임직원 실손보험 지원(단체상해보험 가입)

  - 종합검진: 최대 1백만원 임직원 종합검진비 지원

  - 장기근속자 포상휴가 및 포상금 지급

  - 경조휴가 및 경조금 지급, 경조용품 지원

  - 법인 리조트 지원(한화/ 대명/ 파인스톤)

 

ㆍCareer Development Program

  - 어학(일어/영어): 사내 어학 프로그램 지원, 자기개발비 지원

  - 사내외 직무능력향상교육 지원

  - 해외연수

문의처

한국아즈빌㈜ 인사팀