azbil 한국아즈빌주식회사

한국아즈빌(주)이 여성가족부가 주관하는 '가족친화인증기업' 유효기간 연장 심사평가에서 연장 인증을 받아 
2026년 11월 30일까지 인증 자격을 유지하게 되었음을 안내드립니다.

가족친화인증이란?

여성가족부가 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률 제15조’에 근거하여 
자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화조성을 
모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다.

당사의 대표적인 가족친화제도는 다음과 같습니다.
● 여성 및 배우자 출산휴가, 육아휴직, 임산부/육아기단축근로 
● 시차출퇴근제, 재택근무, 시간단위 연차 및 적극적인 휴가 사용 지원
● 가족돌봄휴가 제도 운영, 가족휴양시설 제공, 정시퇴근, 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 예방교육/ 캠페인 활동 등

일과 가정의 양립을 위한 노력을 인정받아 본 인증을 유지하게 되었으며, 
앞으로도 근로기준법을 준수하며, 양질의 근로조건을 제공하여 일하기 좋은 회사가 되도록 노력하겠습니다.

감사합니다.